员工满意度调查其实就是员工对置身其中的劳动、职位、薪资、氛围、管理、环境等要素的满意度评价。员工满意度调查内容具体包括以下几点：
1. 发展前景
现有职务的适合度、晋升机会、权力或影响力。
2. 公司管理风格
管理机制、管理者与员工的关系。
3. 公司工作环境
工作环境、劳动设施或劳动工具的安全性、舒适度以及工作场所和员工团队的知识、进步、情感气氛。
4.薪资、福利待遇
能否满足相应水平的生活需求、能否实现企业对员工劳动成果的正确评价。
5. 对企业的满意程度
1）对企业了解度：对企业的历史、企业文化、战略政策的理解和认同程度；
2）组织参与感：意见和建议得到重视，参加决策等。
当然，以上几点内容并不是固定不变的，可以通过搜集员工比较关心的一些问题逐步改善，如员工可能在某段时间会比较关心员工食堂饭菜的安全、质量、口味，或者企业职工的业余文化生活、薪资福利待遇等，可以在下一次进行员工满意度调查时，对这些表格内容进行修改后再组织实施。
友情链接：
深圳市场调查公司
| 深圳市场调研公司
| 深圳市场调查
| 深圳市场调研
| 深圳问卷调查公司
| 深圳问卷调查公司
| 深圳物业满意度调查
| 深圳业主满意度调查
| 深圳神秘顾客调查
| 深圳神秘顾客调查公司
| 深圳第三方调查公司
| 深圳第三方评估公司
| 深圳广告效果评估公司
| 深圳政府项目评估
| 深圳座谈会调研公司
| 深圳在线调查公司
| 国家统计局
| 中国社会科学网
| 文明网
| 市场研究协会
| 中国市场信息调查业协会
| 中国标准化研究院
| ESOMAR
| 中国消费者协会
| 中国智库网
| 全球化智库
| 中国信通院
| 中国指数研究院
| 中国物业管理协会
| 香港物业管理协会
| 香港房屋协会
| 新加坡MSF
| 中资企业(新加坡)协会
| 中国新加坡商会
| 第三方调研系统
Copyright © 2016-2019 上书房信息咨询
深圳 | 广州 | 北京 | 长沙 | 重庆 | 成都 | 昆明 | 香港 | 新加坡
深圳（总部） 王女士：0755-26620090 | 13760344203（同微信）；
广州 | 佛山 | 珠海：夏先生 18620060820（同微信） 东莞 | 惠州 | 河源：任先生 18124195010（同微信）
长沙 | 武汉 | 南昌：周先生 0731-84260880 | 18124195007（同微信）
北京 | 沈阳 | 天津：赵女士 13269830721（同微信） 重庆 | 成都 | 昆明：刘女士 18898364597（同微信）
新加坡 | 马来西亚：Chirs Xue 微信号：Navigant
